提分策全国教培行业高峰论坛圆满落幕 | 借力互联网，打造核心竞争力

在此环境下，教培行业面临着瞬息万变的挑战，今天的优势有可能就被明天的趋势所取代，表面上看起来越来越难做；但同时改变伴随着机遇，互联网为传统教育注入了新的活力，海量的学习大数据在教育变革的浪潮中也为教培行业带来了无限可能。

2017年4月10日，由软云科技主办，学邦技术、拓维信息、校长邦协办的提分策全国教培行业高峰论坛在江西泰耐克国际大酒店隆重举行，来自全国各地的数百位教育、教培界专家、大咖汇聚一堂，共同分享、探讨前沿教育科技理论和产品。

会议从上午9点开始，至下午6点结束，期间共有11位嘉宾大咖带来了精彩的干货分享。

软云科技董事会秘书邹泽炯先生率先为大会拉开序幕，作为本次会议主办方的代表，向现场所有的来宾致欢迎辞，并详细介绍了软云科技的公司概况。

江西软云科技股份有限公司成立于2012年，由世界前三大数字营销解决方案提供商IgnitionOne联合创始人赵聪、富雁创立。公司秉承“大数据改变生活“的理念，立志成为专注K12教育领域的大数据技术服务商。

论学情诊断技术对教培的意义——软云科技项目负责人郑丹

郑丹在演讲过程中，针对性地揭露了教培机构“即重视体验又重视结果，即要求有情感粘性又要求有逻辑粘性”的复杂的运营模式，并一针见血地指出教培“天然的预收款慢转结”的收入模式堪比“弱化版的庞氏骗局”。

基于小狼三定律（速度定律、价格定律、利润定律），郑丹提出了用“不改变现有教学模式的学情诊断”，来解决教培招生难、续班难、老师流失率高、培养老师成本高等痛点。

在提到“利用学情诊断去名师化”的时候，郑丹举了一个有趣的例子：传统餐饮行业以“味道”吸引顾客，对“名厨”的依赖性极高，一旦换了厨师，顾客很容易就流失。所以时下火锅店盛行，正是很多餐饮企业“去厨师化”的结果。

互联网+提分策（提分策-让提分更有效）——软云科技北京分公司项目总监廖友生

廖友生总监详细、全面地介绍和解释了提分策的概念、功能、使用方法以及获取流程。从盲目的刷题，改变成有针对性地提分，实现个人用时最短，提分效果最佳的方案。

在学而思的碾压下 如何突围——好学优课中学部联合创始人周欣

从洞悉学而思，到破局学而思，周欣先生做了深刻的研究、思考和实践。学而思在教学、市场、营销、管理、师资、系统、教研、服务等多方面都做得极具魄力和特色。正是有了学而思的强势碾压，带动了其他竞品对自身的审视和改变，新东方专注提分，好学注重服务，平行线狠抓教学……各大同类品牌纷纷开始寻找突破口，将某方面优势做到极致，从学而思的全面垄断下争得一席之地。

区域教育品牌发展之路——佳一教育监事会主席赵梦龙

佳一教育的赵梦龙先生分享的《区域教育品牌发展之路》对现场的教育企业起到了非常有价值的指导意义。

以上市为目标，企业只需要明确四点：做正确的事、正确地做事、谁来做事、做得怎么样。只要坚持这四点原则，有条不紊地进行区域扩张和校内增值，培训学校的发展之路就会非常清晰。

个人生产力时代与技术轻加盟潮流——京翰教研院院长赵晓林

互联网+自媒体，这是一个个人生产力的时代，一个高智人群渐趋自由的时代。赵晓林院长认为，未来的教育加盟将会是由教育技术公司来完成。重资产模式会逐步基地化；现有的规模教育机构会逐步演化为综合体模式；公立校急于升级，传统教育机构越来越open，采购潮已经到来；丰富的市场生态中,专注极致环节优化的教育技术公司将成为教育轻加盟潮流里的轻骑兵。

运用趋势与创新进行人治到机制的华丽转身——六度人和COO王茜

六度人和COO王茜分享的如何进行“人治”到“机制”的华丽转身话题，与提分策用“技术”代替“人为”的理念有着异曲同工之妙。她提出的机制的转变，源于管理模式的转变。伟大的企业，其伟大之处在于它能建立一套自我更新的机制，由机制推动创新，由机制推动变革。有了人，有了IT系统的技术支持，关键是依靠机制。

非上市企业股权激励——领路集团董事长刘耿

刘耿董事长提出的非上市企业股权激励的话题，值得每一个企业深省。

随着组织平台化、企业生态化趋势的发展，通过股权激励，使员工与企业的“雇佣关系”转变为与大股东的“合伙关系”不仅成为一种新的组织模式，而且在人才“选、育、用、留”中发挥了积极作用。

教育行业大数据带来的变化——广东学邦技术董事长余龙

如今，教培业已经进入高速发展的信息化时代，机构管理者须通过+互联网的营销工具与手段，随时随地了解客户的需求与使用反馈，以用户体验为标准来改善产品，也能更清晰了解运营方向，改善运营手段，实现数字化运营管理，真正地共享与连接教育培训行业，让运营管理更高效！

高考志愿填报及科学规划——拓维信息渠道事业部副总经理季丰

在5天的高考志愿填报时间内，家长需要在2800多所院校、92个一级学科、506个专业，近百个新设专业，几十万个院校专业的组合中为孩子选择院校、专业和评估录取概率。两个字，崩溃！所以，如何进行科学的志愿填报，非常重要。相比人工处理数据，推测录取机率，智能数据处理更精准。

拥抱教育资本市场的新机会——桃李资本投资人高级副总裁童俊

童俊先生认为，当年教育公司的需求体现在三个方面：加速发展，短期内实现规模化扩张和多地域复制资本助力，占领市场；资本方提供协同资源，品牌背书，与品牌投资人产生协同效应，加速发展扩展；通过老股退出取得财务回报，激励创始团队。

<现场咨询>

与会过程中，很多来宾对提分策产生了极大的兴趣，纷纷前往咨询台询问和了解产品情况。

<抽奖环节>

会议最后是轻松愉快的抽奖环节。至此，本次提分策全国教培行业高峰论坛圆满落幕。