2020-04-29
任职要求
1. 统招本科及以上学历，计算机、统计学等专业优先，5年以上数据产品经验；
2.至少负责过一条独立产品线，有从0到1的产品经历，能够制定中长期产品规划；
3. 具备系统全面的知识体系和思考能力，优秀的调研能力和长远规划能力；
4.具备跨部门沟通协调能力，积极主动思考，勇于承担责任，能带领团队，极好地推动较复杂的数据项目，且能够承担较大工作压力。
技能要求
1. 系统全面的分析框架，能够迅速理解新业务，并抽象出应用场景，抓住核心指标，围绕核心指标进行应用规划；
2. 有极强的数据敏感度，及数据应用思维，有如报表平台、BI工具、数仓建设、标签规划、数据中台产品、机器学习算法应用等对应岗位的丰富经验优先；
3.有3年以上高级开发岗位工作以上工作经验，语言：.NET
4. 了解常用的数据工具及分析原理，如SQL、Excel、Python等数据分析工具，熟悉产品常用工具Axure、Xmind、Visio等。
职位描述
1. 负责考试系统产品规划，能全面系统结合教育行业发展要求，高效推动项目落地；
2.能结合业务发展，独立进行业务规划需求调研，具备创新思维，不断打开思路尝试推进产品规划，能全面系统思考产品方向，并沉淀产品规划理念和路径；
3.围绕企业业务价值链，能够主动独立进行探索性分析，思考发现业务环节中可以提升或存在问题的点，提供有驱动力的分析与洞察，并推动相关方案落地，产生系统价值；
4、带领组员，一起推动项目落地，能够协调各资源以确保产品顺利发展 ，且定期复盘产品迭代，不断推动产品优化。
薪酬福利：
1、工作时间：周六、周日双休；
2、薪资：提供具有行业、区域竞争力的薪资，每年有调薪机会；
3、福利：五险一金、带薪年假、年终奖、司龄补贴、三节福利、生日福利、年度旅游、定期聚餐、定期组织员工活动；
4、晋升：提供公平、开放的竞争平台和畅通的晋升通道；
5、培训：提供相应的岗位、专业等培训机会；
6、职业生涯规划：根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理培养员工，为员工提供职业发展方向指引，帮助员工更好的规划工作、生活。
投递邮箱：hr@ruanyun.net