年薪50万-120万区间，公司充分授权，给予长足的发展平台
岗位职责：
1、负责分析考试行业和考试认证领域的市场动态和发展趋势，草拟软云公司数字化考试业务发展规划；
2、全面负责数字化考试事业部的经营活动，对其管理与持续发展负责；
3、负责制定数字化考试事业部的年度经营目标和年度预算，制定事业部内部目标分解和考核方案，全面完成年度销售额、利润目标等任务；
4、负责数字化考试教育考试和考试认证的市场需求分析，整合有效资源，把握市场趋势；搭建省、市教育考试院、行业协会、省市人事考试中心、职业资格鉴定中心等政府业务网络和客户关系，服务于公司整体战略和业务发展；
5、负责数字化考试事业部的组织与团队建设，配合人力资源部招募高匹配度的人员加入事业部团队；
6、建立高效的数字化考试营销管理体系，优化管理制度，规范业务流程；
7、配合好公司各部门的相关工作，协调事业部与公司各部门进行有效沟通，使公司各部门为数字化考试事业部形成推进业务的合力；
8、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、严格遵纪守法，自觉贯彻执行党的教育方针政策；具有较高的品德修养，良好的思想作风，公道正派，爱岗敬业、忠于软云；
2、具有丰富的企业经营管理经验，充实的专业知识，学习能力强，有强烈的事业心和责任感，勇于进取，积极担当；
3、有较强的团队管理经验，注重团队建设，有高度的集荣誉感；具有丰富的组织和协调能力，适应能力强，工作作风务实；
4、全日制本科以上学历，理工类、管理类、哲学类等专业，年龄在30-45岁之间，特别优秀的可以适当放宽本条限制；
5、执行能力强，具有创新管理理念及方法，有较强的发现和解决问题的能力，特别是具有依法处置突发事件的能力；
6、身体健康，思维敏捷，精力充沛，具有良好的抗压能力和敏锐的市场洞察力；能够较快与政府机构和合作伙伴建立信任和合作关系；
7、社会关系好，有丰富的应酬经验，性格开朗，处事大方，具有初创事业的激情；
8、具有事业部总经理、区域公司、子公司主管市场销售副总经理5年以上工作经验，从事服务政府行业、有教育信息化、智慧城市或从事行业大型软件销售经验的优先。
投递邮箱：hr.@ruanyun.net
